Нормировать и рассчитывать расценки на случайные работы и работы по новым заказам
Определять время и расценки на доплаты за отклонения от нормальных условий работы проверять на месте необходимость доплаты и объем дополнительной работы,анализировать отчетные данные о доплатах за отклонения от нормальных условий работы и принимать меры к их сокращению
Систематически изучать организацию труда и рабочих мест и участвовать в разработке и проведения в жизнь мероприятия по улучшению организации производства в этой области;осуществлять контроль за проведением в жизнь соответствующих мероприятий
Тарифицировать работы и рабочих по тарифно-квалификационному справочнику
Осуществлять пересмотр временных норм и расценок по истечении сроков освоения новых изделий
Требования:
Высшее профессиональное(техническое или экономическое)образование и стаж работы в должности инженера по организации и нормированию труда 2-ой категории не менее 2-ух лет
Должен знать:
постановления,распоряжения,приказы,методические и нормативные материалы по организации,нормированию и оплате труда
методы нормирования труда
межотраслевые и отраслевые нормативы трудовых затрат
экономику,организацию производства,труда и управления
формы и системы оплаты труда и материального стимулирования
Условия:
Работа в крупной, стабильной холдинговой структуре, на производственном предприятии.
Интересные и разноплановые задачи.
Достойный уровень оплаты труда (обсуждается на собеседовании)