Обязанности:
набор и обучение персонала, контроль и обеспечение бесперебойной работы магазина. Мониторинг конкурентов
Требования:
успешный опыт управления персоналом, опыт работы в торговле, знание компьютера на уровне уверенного пользователя
.
Условия:
официальное трудоустройств, корпоративное обучение, соц. пакет. Заработная плата 3 раза в месяц на карту
ОТКЛИКНУТСЯ