набор и обучение персонала, мониторинг конкурентов, ведение документации магазина, контроль выполнения планов, управление персоналом и работа со смежными службами.
Требования:
знание компьютера на уровне уверенного пользователя, опыт работы в продажах.
Условия:
бесплатное обучение, официальное трудоустройство, полный соцпакет, возможность карьерного роста, заработная плата 3 раза в месяц на карту.