Обязанности:
Осуществлять работу по подбору, отбору и расстановке кадров на основе оценки их квалификации, личных и деловых качеств, контролировать правильность использования работников в подразделении. Организовывать разработку прогнозов, определение текущей потребности.Планирование пекущего месяца.
Требования:
Эффективное обеспечение организационных и аналитических функций, знания и умения, аналитических и организационных возможностей
Условия:
Офис расположен в центре города , удобный график, замечательный коллектив. официальное оформление .
ОТКЛИКНУТСЯ