üОсуществление подбора кадров
üПроведение собеседований с кандидатами
üОрганизация обучения персонала
ü Координация работы по повышению квалификации сотрудников
ü Организация проведения аттестаций сотрудников
üРазработка системы оценки деловых и личностных качеств работников, мотивации их должностного роста.
üУчастие в планировании социального развития коллектива
üСоставление и оформление трудовых договоров и контрактов
Требования:
üВысшее профессиональное образование (по специальности менеджмент)
üСтаж работы по специальности не менее 2 лет
üОпыт не менее 1 года
üКоммуникабельность
üОтветственность
üАктивная жизненная позиция
Условия:
üГрафик работы 5/2 с 8:00 до 18:00
üОформление по Тк Рф
üКорпоративный выезд в Москву
üРабота в профессиональном коллективе крупнейшей российской сети,
üОфициальное оформление согласно Тк Рф,
üСоц. Гарантии
üСтабильная оплата,
üШирокие возможности для карьерного роста
üПолный рабочий день
üНа территории работодателя