Директор по развитию

Должностные обязанности:
Определение и разработка общей концепции политики перспективного развития ;
разработка и реализация специальных программ и мероприятий, направленных на повышение рентабельности, привлечение новых клиентов и партнёров;
проведение маркетинговых мероприятий, исследований;
подготовка необходимой отчетности по итогам своей деятельности;
тайм-менеджмент, постановка задач сотрудникам для себя и своих подчиненных.
Требования:
Высшее образование;
опыт работы в руководящей должности 3-6 лет;
опыт успешной реализации проектов;
уверенный пользователь Пк (Excel, Word, почта, интернет);
навыки успешного ведения переговоров;
хорошо развитые управленческие, организаторские, аналитические способности;
коммуникабельность, целеустремленность, амбициозность, высокий уровень ответственности, активная жизненная позиция.
Мы предлагаем:
График работы: 5/2, с 9.00 до 18.00;
оплата от 75 000 руб.