Job 152 van 154

ОТКЛИКНУТСЯ



Специалист по персоналу (контактный центр)


Обязанности
  • Осуществление информационно-справочной и консультационной поддержки кандидатов на вакантные должности по телефону и электронной почте
  • Оценка соответствия кандидатов требованиям вакантной должности
  • Ведение базы данных кандидатов
  • Ведение информации о вакантных должностях
Требования
  • Образование высшее (управление персоналом), при высшем непрофильном образовании обязательно наличие профессиональной переподготовки, повышения квалификации по специальности
  • Опыт работы не менее 1 года в подборе персонала, в колл-центре
  • Знание основных методов и технологий подбора персонала
  • Грамотная устная и письменная речь
  • Уверенный пользователь Пк, Ms Office
Графики Работы
На выбор:
  • 2/2: с 8.00 до 20.00, суммированный учет рабочего времени
  • 2/2 (день-ночь): 1-й день с 08:00 до 20:00, 2-й день с 20:00 до 08:00, 2 выходных дня
Преимущества Работы В Метро
  • Трудоустройство и работа в соответствии с Тк Рф
  • Бесплатный проезд в столичном метро
  • Бесплатный проезд по железным дорогам в пригородном сообщении от места жительства до места работы и обратно в пределах Московской области
  • Премирование по итогам работы за полный календарный год
  • Надбавка за стаж
  • Возможность получить профессиональное образование за счет метрополитена
  • Льготы на отдых в оздоровительном комплексе метрополитена
  • Детский оздоровительный лагерь и детский клуб

Требуется специалист по персоналу (контактный центр)

Оператор, андеррайтер, hr-специалист, консультант, специалист call-центра, консультант call-центра, специалист информационного центра, специалист по управлению персоналом, консультант по телефону, оператор call-центра, оператор входящих звонков, менеджер по персоналу

ОТКЛИКНУТСЯ