Руководитель отдела логистики

Группа Компаний "Свэл" -ведущий российский производитель электротехнического оборудования, основанный в 2003 году с головным офисом в городе Екатеринбурге. К числу важнейших направлений работы компании относится внедрение энергосберегающих технологий, производство силовых сухих и масляных трансформаторов, трансформаторов тока и напряжения, блочных трансформаторных подстанций и т.д. Каждый третий сухой и масляный трансформатор, производимый в России спроектирован и собран в Свэл. В нашей команде работает более 3000 профессионалов разных специальностей с уникальным опытом.
Предлагаем стать частью команды Свэл, реализовать потенциал и опыт, в качестве Руководителя отдела транспортной логистики .
Наши ожидания от кандидата:

• Образование: высшее, желательно профильное или техническое.
• Опыт руководства отделом / группой логистики от 2 лет.
• Обязательно опыт организации негабаритных железнодорожных и автомобильных (проектных) перевозок, мультимодальных перевозок.
• Уверенный пользователь Пк; хорошие навыки использования Ms Office;
• Английский язык на уровне Intermediate и выше как преимущество.
• Личные компетенции сотрудника: коммуникабельность, клиентоориентированность, проактивность/активная жизненная позиция, лидерство в команде, стрессоустойчивость, управление временем (планирование и расстановка приоритетов), самостоятельность, аналитический склад ума.

Чем предстоит заниматься:

• Обеспечивать предприятие транспортными услугами;
• Организовывать своевременное и качественное выполнение подрядчиками работ по приемке, перемещению, погрузке и выгрузке готовой продукции и Тмц (товарно-материальных ценностей) в пути следования и на объектах (складах) потребителей;
• Регулярный анализ информации о рынке организаций, специализирующихся на предоставлении услуг по перевозке, экспедированию, погрузке и выгрузке грузов на всех видах транспорта.
• Актуализировать базы данных потенциальных контрагентов с целью получения оптимальной стоимости перевозки и улучшения качества услуг.
• Проводить переговоры с действующими и потенциальными поставщиками транспортных, экспедиционных, погрузо-разгрузочных, такелажных и связанных с ними смежных услуг.
• Контролировать исполнение работниками отдела требований: об анализе и оптимизация маршрутов перевозки грузов и их стоимости; о предоставлении информации о сроках, стоимости и условиях перевозок, погрузочно-разгрузочных и такелажных услуг сторонних организаций в соответствии с запросами подразделений Компании; о проведении торгов, запросов котировок и переговоров с поставщиками для обеспечения наилучших условий по уровню цен, срокам оказания услуг и прочим условиям, указанным в запросе.
• Назначать и контролировать мероприятия, связанные с исполнением требований договоров с действующими контрагентами без отклонений со стороны предприятия и поставщика.
• Подготавливать и реализовывать план мероприятий по повышению качества работы поставщиков.
• Организовать мониторинг перемещения грузов, выполнения погрузо-разгрузочных и такелажных работ поставщиками услуг. Предоставление оперативной информации об отклонениях и о выполнении работ.
• Управлять взаиморасчетами с поставщиками, кредиторской и дебеторской задолженностями. Планировать и организовать исполнение бюджета отдела в соответствии с утвержденными процедурами и правилами.
• Организовать таможенное оформление готовой продукции при экспорте, проведение независимых экспертиз и страхование готовой продукции.
• Разрабатывать, согласовывать и контролировать соблюдение установленных нормативов времени (сроков) и стоимости услуг (соответствие плана по нормативу транспортных расходов).
• Инициировать, разрабатывать и внедрять мероприятия, направленные на снижение затрат ресурсов, повышению эффективности их использования, повышения качества оказываемых контрагентами услуг.
• Подготавливать и представлять руководителю предложения по созданию собственного автомобильного парка, расчетов о количестве и типе необходимых транспортных средств автопарка, анализ экономической эффективности и целесообразности их использования.
• Анализ результативности и эффективности деятельности сотрудников структурного подразделения. Разрабатывать корректирующие и предупреждающие действия, повышающие результативность и эффективность деятельности работников отдела логистики.
• Инициировать, планировать, организовать и проводить обучение персонала отдела логистики по вопросам, касающимся: изменений в документации и процессах системы менеджмента качества предприятия и смежных подразделений; эффективных методов работы отдела и личной эффективности специалистов.
• Определять системы и действенные методы мотивации (в том числе немонетарной) работников отдела. Разрабатывать и внедрять утвержденные критерии оценки и показатели результативности деятельность работников отдела логистики. Планировать, организовывать и контролировать достижение работниками отдела установленных показателей.

Нам важно доверие кандидатов и наших сотрудников, поэтому мы гарантируем:

• Официальное трудоустройство в соответствии с Тк Рф;
• Полностью белую заработную плату;
• Мобильное рабочее место – современный ноутбук и сотовую связь с безлимитным тарифом;
• Назначение наставника и знакомство с Планом адаптации в первый день работы в компании;
• Возможность обучения и развития в Корпоративном учебном центре: тренинги, вебинары, посещение профильных выставок, изучение английского языка;
• Поддержку здоровья: программа добровольного медицинского страхования (Дмс), корпоративные спортивные мероприятия;
• Доставку корпоративным транспортом из всех районов Екатеринбурга и ближайшего пригорода (Верхняя Пышма, Среднеуральск, Кольцово, Горный Щит, Арамиль, Сысерть);
• Релокационный пакет для кандидатов из других регионов.

Требуется руководитель отдела логистики

Начальник, логист, директор, начальник отдела, руководитель отдела, специалист отдела мониторинга, начальник отдела логистики, руководитель транспортного отдела, руководитель отдела логистики, руководитель, специалист по логистике, начальник транспортного отдела, директор по логистике