Группа Свэл – производитель комплексных решений для электроэнергетики.
Мы занимаем более 30% рынка Рф по силовым и распределительным трансформаторам, у нас 9 производственных площадок в России и Снг.
Сегодня Свэл - это более 2 000 талантов, где 46% управленцев выросли внутри компании.
Обязанности:
Технологический контроль Кд.
Разработка , внедрение и сопровождение технологической документации по сборочно-монтажному переделу.
Разработка планировок производственных участков.
Подбор оборудования и инструмента.
Расчет циклов сборочно-монтажных работ по рабочим местам.
Разработка мероприятий по повышению эффективности производства и соблюдению требований безопасности и экологичности.
Стратегические задачи:
Организация производства высоковольтных аппаратов.
Требования:
Опыт работы инженером-технологом на машиностроительном предприятии (по направлению сборочного производства) от 3 лет.
Высшее техническое образование.
Опыт организации сборочного производства, разработки планировочных решений, выбора технологического оборудования, инструмента и измерительных приборов.
Умение разрабатывать, проектировать технологические процессы и инструкции.
Знание возможных видов брака и способов, методов их предупреждения, исправления.
Знание правил охраны труда и техники безопасности, экологических требований по организации сборочного производства.
Условия:
Полностью белую зарплату (оклад +премия), социальные гарантии согласно Тк Рф.
Прозрачную систему оценки эффективности, позволяющую ежегодно повышать свой доход.
Возможность обучения и развития в Корпоративном учебном центре: тренинги, вебинары, посещение профильных выставок.
Поддержку здоровья: программа добровольного медицинского страхования (Дмс) для всех сотрудников компании, корпоративные спортивные мероприятия.
Требуется ведущий инженер-технолог (сборка)
Ведущий инженер, ведущий инженер-технолог, инженер-технолог, технолог, главный технолог, инженер-технолог сборки