• Описание действующих схем мотиваций, разработка новых.
• Бюджетирование расходов на персонал, план-факт анализ.
• Организационное сопровождение процессов вознаграждения и организационных изменений.
• Коммуникационное сопровождение процессов вознаграждения и организационных изменений.
• Формирование проектных планов и контроль их исполнения.
• Подготовка аналитических отчетов и презентаций.
• Формирование функциональной структуры.
• Оценка должностей.
Требования:
• релевантный опыт по направлению С&B.
• практические знания разработки и внедрения премиальных схем, грейдов, наличие конкурентоспособных и мотивирующих компенсационных практик.
• знание и практический опыт оценки должностей.
• разработка и внедрения кафетерия льгот.
Условия:
Оформление по Тк Рф
График работы 5\2, с 10 00 - 19 00
Офис в шаговой доступности от метро Бауманская\Красносельская