Руководитель по развитию ключевых партнеров

Требования:
Высшее образование и опыт работы в коммерческих подразделениях организаций не менее 3-х лет
Знания технологий продаж
Подтвержденный опыт продаж и координации процессов, связанных с продажами (разработка стратегии, переговоры ключевыми клиентами) не менее 3-х лет
Опыт ведения переговоров на уровне первых лиц компаний
Понимание структуры компаний в крупном бизнесе и способности поиска в них лиц, принимающих решения
Продажи компаниям крупного бизнеса (опыт в ведении проектных (долгих) продаж)
Навыки организационной и координационной работы
Опыт работы с коммерческой документацией, договорами и дополнительными соглашениями
Аналитический склад ума
Преимущество положительный опыт продаж Зп проектов компаниям 1000+ Ключевые обязанности:
Выполнение планов продаж по зарплатным проектам компаниям крупного бизнеса (Fte 1000+)
Организация заведения компании на зарплатный проект в Банк
Организация взаимодействия всех подразделений Банка для выработки оптимальных условий для компаний клиентов
Обеспечение рентабельности привлекаемых зарплатных проектов
Организация кросс продаж всех продуктов Банка в зарплатных компаниях Наше предложение:
Перспективы роста и развития в крупном успешном Банке;
Работа в дружной команде профессионалов;
Доход будет состоять из стабильного оклада и премий по результатам работы.
О наличии вакансии уточняйте дополнительно.