Руководитель отдела продаж

Ан "Ваш Выбор Санкт-Петербург" приглашает тебя в свою дружную команду!

В связи с расширением мы ищем Руководителя Группы , для которого формируем группу с нуля.

Мы энергичное и амбициозное агентство, которое работает более 6-ти лет! За это время мы сформировали свою систему обучения (с обучения выходят 60% стажеров), программу адаптации для новичков (текучесть сократилась на 10%), есть штатный юрист (проведено более 1000 сделок) и оплачиваем рекламу агентам (более чем на 40 сайтах).

Очень хорошо если у Вас имеется опыт работы в Холодных Продажах ( активный поиск клиентов ), и Вы преуспели в роли Руководителя Группы (от 1 года) и готовы взять на себя контроль общих показателей,их планирование и развитие.

Стратегия уже сформирована. Требуется исключительно соблюдение общих правил организации.

Приоритеты компании:

• Профессионализм. Систематически, эффективно и надёжно выполняем сложную деятельность в самых разнообразных условиях.
• Ориентированность на клиента. Мы дорожим каждым своим клиентом, уважаем его интересы и внимательно относимся к его пожеланиям.
• Честность и открытость. Всегда готовы к открытому диалогу и придерживаемся правила: "Лучше горькая правда, чем красивая ложь.".
• Стабильность. Признак мастерства.
• 
  

Мы Предлагаем:

• Работа в энергичной и быстро развивающейся компании;
• Прозрачная система финансового вознаграждения: оклад + % , на который вы можете самостоятельно влиять;
• Бесплатное обучение и всесторонняя поддержка;
• Карьерный рост и личностное развитие;
• Обеспечиваем инструментами для качественной работы;
• Crm-система;
• Уютный офис, в 10 минутах ходьбы от станции метро "Московская".
• 
  

Чем Предстоит Заниматься:

• Вести группу риелторов (8-12 человек);
• Проводить обучение на начальном этапе (вводить в профессию);
• Постановка задач группе продаж и контроль их выполнения;
• Анализ результативности группы продаж и планирование достижения результатов (на 1,3,6 месяцев);
• Помощь агентам в проведении переговоров с потенциальными клиентами для дальнейшего закрытия сделок;
• Мотивация группы на достижение результатов;
• Оптимизация бизнес-процессов;
• Активный поиск клиентов.
• 
  

Что Для Нас Важно:

• Успешный опыт работы в должности руководителя отдела продаж не менее 1 года .
• Опыт работы с личной мотивацией сотрудников.
• Умение ставить задачи по Smart.
• Активный поиск клиентов!!! (навыки холодных звонков - обязательно!)
• Высшее образование.
• Лидерские качества, активная жизненная позиция и позитивное мышление.
• Навыки переговоров как по телефону, так и при личной встрече.
• Желание реализоваться материально и профессионально на динамично растущем рынке недвижимости.
• 
  

Готовы рассмотреть кандидатов из различных сфер!!!

Наша команда ждет тебя!!!

В сопроводительном письме укажите свои достижения по развитию отдела продаж или свои достижения по выводу отдела продаж на стабильное выполнения планов, благодаря чему и в какие сроки Вам удалось это сделать.

Требуется руководитель отдела продаж

Начальник, руководитель отдела, начальник отдела, руководитель отдела продаж, начальник отдела продаж, руководитель