Региональный директор филиала

• Руководство региональным филиалом - Уральский региональный филиал и 6 базовыми филиалами:
• Челябинский филиал
• Екатеринбург
• Башкирский филиал (Уфа)
• Сургутский филиал
• Нижневартоский филиал
• Тюмеский филиал
• формирование эффективной команды сотрудников регионального и базовых (удаленных) филиалов;
• управление персоналом, в т.ч. в др. регионах;
• построение долгосрочных и эффективных отношений с клиентами и поставщиками, формирование партнерского канала продаж (поставщики транспорта/специальной/с/х техники);
• организация эффективного взаимодействия с Пао "Сбербанк" на уровне Управляющих Головными отделениями и их заместителей, Заместителя Председателя Правления;
• осуществление прямых продаж в соответствии с установленным планом;
• выполнение плановых показателей филиала, в т.ч. реализация сложноструктурированных и нестандартных сделок, в т.ч. в региональном государственном секторе (в рамках закупочных процедур (44-Фз, 223-Фз);
• организация эффективного взаимодействия специалистов со службами Центрального аппарата: юридической, залоговой, креЧто нам важно в кандидате:
• контроль за сопровождением лизингового портфеля в процессе реализации лизинговых сделок, недопущение проблемных активов, контроль за организацией документооборота в филиале;
• ежемесячный анализ эффективности функционирования филиала и его сотрудников;
• командообразование: формирование и поддержание лояльности к компании у сотрудников филиала и мотивации к работе;
• обучение персонала (в рамках соответствующей процедуры в компании).

• высшее образование (экономика, финансы);
• опыт работы в лизинговой компании/банковской сфере не менее 5 лет, из них на руководящей должности (корпоративный блок) не менее 2 лет;
• опыт прямых продаж юридическим лицам, в том числе личных;
• опыт работы с возражениями и урегулирования конфликтных ситуаций;
• знание специфики ведения бизнеса в регионе, наличие личных контактов в бизнес-сообществе;
• владение различными методиками ведения переговоров, навыками презентации;
• анализ финансово-хозяйственной деятельности;
• навыки структурирования сделок;
• эффективный анализ больших объемов информации, формирование целостного понимания ситуации;
• Ms Office - опытный пользователь;
• организаторские способности, инициативность, ответственность, коммуникабельность, умение принимать решения и взаимодействовать;
• готовность к командировкам по региону.

• конкурентный доход (оклад, ежемесячный и годовой бонусы);
• интересные задачи и профессиональный рост;
• программа льготного кредитования в Сбере;
• дисконт-программы от компаний-партнеров Сбера (санаторно-курортные программы, такси, мобильная связь и многое другое);
• корпоративные мероприятия в офисе и на выезде;
• возможность получить бонус, рекомендовав друга на вакансию компании;
• новогодние подарки для детей;
• материальная помощь при рождении детей и др. семейным обстоятельствам.

• Дмс;
• скидки по Дмс для родственников;
• кэшбэк до 30% стоимости вашего фитнес-абонемента;
• корпоративные тарифы в фитнес-центры;
• полис выезжающих за рубеж;
• бесплатная консультация врачей в рамках телемедицины;
• 3 персональных дня в году для личных целей.

• обучение в Корпоративном университете Сбера за счёт компании;
• доступ к виртуальной школе Сбера 24/7;
• бесплатная электронная библиотека более 1000 книг;
• участие в конференциях.

Требуется региональный директор филиала

Коммерческий директор, территориальный управляющий, директор, директор филиала, региональный директор, директор по экономике и финансам